İş təzyiqini tənzimləmək, ehtiras, məsuliyyət, xoşbəxt iş atmosferi yaratmaq üçün hər kəs növbəti işə daha yaxşı başlamalıdır.
Şirkət, işçilərin boş vaxtlarını zənginləşdirmək, komanda birliyini daha da gücləndirmək, komanda arasında birlik və əməkdaşlıq qabiliyyətini artırmaq və biznesə və müştərilərə daha yaxşı xidmət göstərmək üçün xüsusi olaraq ad günü məclisi təşkil etdi.
Mayın 25-i günortadan sonra ad günü məclisi rəsmi olaraq başladı.
Şirkət xəyali təxminlər, mahnı dinləmək və mahnı oxumaq, şarlarla qaçmaq kimi bir sıra gözəl fəaliyyətlər təşkil etdi. İşçilər komanda işinin ruhuna tam şəkildə uyğunlaşdılar və çətinliklərdən qorxmadan bir-birinin ardınca fəaliyyətləri tamamladılar.
Fəaliyyət səhnəsi həm ehtiraslı, həm də isti və ahəngdar idi. Hər bir fəaliyyətdə işçilər bir-biri ilə gizli bir anlayışla əməkdaşlıq etdilər və rəngarəng qarşılıqlı əlaqə vasitəsilə üfüqi ünsiyyəti gücləndirdilər. Bundan əlavə, hamısı fədakarlıq və komanda işi ruhunu davam etdirdi, bir-birlərinə kömək etdilər və ruhlandırdılar, gənclik ehtiraslarını tam şəkildə canlandırdılar.
Şirkətin davranışı sübut etdi ki, "yüksək keyfiyyətli və səmərəli idarəetmə komandası qurmaq" sadəcə bir şüar deyil, həm də korporativ mədəniyyətə inteqrasiya olunmuş bir inancdır.
Tədbirdən sonra hər kəs içkilərini qaldırıb badə qaldırdı, sevinc və həyəcan hiss olunurdu.
Bu ad günü məclisi işçilər arasında ünsiyyəti və əməkdaşlığı gücləndirdi, eyni zamanda hər kəsin insanın gücünün məhdud olduğunu, komandanın gücünün sarsılmaz olduğunu və komandanın uğurunun hər bir üzvümüzün birgə səylərinə ehtiyac duyduğunu dərindən dərk etməsinə imkan verdi!
Deyilənə görə, tək ipək xətt yaratmaz, tək ağac meşə yaratmaz! Eyni dəmir parçası mişarlana bilər, ərimə itkisi də ola bilər, polada da çevrilə bilər; eyni komanda heç nə edə bilməz, böyük məqsədə də nail ola bilər, bir komandanın müxtəlif rolları var, hər kəs öz mövqeyini tapmalıdır, çünki mükəmməl fərd yoxdur, yalnız mükəmməl komanda var!
Yazı vaxtı: 13 iyun 2022
